Pack Pouvoirs et responsabilités de l’employeur 13 heures

Le pack Droit Social Employeur vous permet d’accéder à trois modules de formation juridique en ligne abordant les thématiques suivantes : la responsabilité de l’employeur, le harcèlement et le droit du travail confronté aux technologies de l'information et de la communication (TIC). 13 heures de formation au total pour vous former ou mettre à jour vos connaissances à votre rythme. Les modules sont accessibles pendant 12 mois.

300€ (Valeur unitaire 380€)

Pack désactivé

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La responsabilité de l'employeur : les contours, la mise en oeuvre
5h
Directeur Scientifique: Céline Leborgne-Ingelaere, Maître de conférences
Emmanuel Gouesse, Avocat
Dorine Wysocki, doctorante
Jean-Baptiste le Dall, avocat
Kristel Meiffret-Delsanto, Maître de conférences
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Droit du travail et technologies de l'information et de la communication (TIC) : principes et enjeux pratiques
4h
Directeur Scientifique: Asima Khan, juriste spécialisée en droit du travail
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Le harcèlement : caractérisation et prévention
4h
Directeur Scientifique: Pauline Larroque-Daran, avocate associée, cabinet Veil Jourde
Solène Hervouët, avocate, cabinet Veil Jourde
Marine Guille, avocate, cabinet Veil Jourde

Que comprend votre pack de formation juridique en ligne ?

Dans ce pack de formation juridique en ligne, vous allez approfondir trois notions relatives au statut d’employeur:

Première notion abordée, la responsabilité de l’employeur : les contours et la mise en œuvre, qu’il s’agisse de la responsabilité civile ou de la responsabilité pénale.

Le deuxième module est consacré au droit du travail confronté aux technologies de l'information et de la communication (TIC) permet aux avocats, aux professionnels des ressources humaines, mais aussi aux employeurs et aux salariés, d’appréhender les différents enjeux de ces pratiques en entreprise.

Enfin, le troisième module aborde la caractérisation et la prévention du harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel et précise, notamment, quelles sont les obligations de l’employeur dans le cadre de la lutte contre le harcèlement et quelles sont les sanctions encourues pour le harceleur.

Les trois modules composant le pack de formation juridique Pouvoirs et responsabilités de l’employeur sont éligibles à la prise en charge financière par votre OPCA.

5 bonnes raisons de choisir Lexlearning

Pourquoi choisir LexLearning, la plateforme de formation continue des avocats ?

Lexlearning est un catalogue de formations juridiques en ligne actualisées en permanence pour permettre à tous les professionnels du droit (avocats, juristes, notaires, etc.) de se former à leur rythme. Chaque formation permet d’apprendre suivant son emploi du temps, de s’évaluer et de valider l’acquisition de connaissances. Tous les modules e-learning sont homologués et permettent aux professionnels du droit de valider leurs heures de formation continue.

Toutes les formations juridiques Lexlearning sont mises à jour en continu pour perfectionner vos connaissances et garantir votre sécurité juridique.

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Vous êtes l’acteur principal de votre formation et suivez les différentes étapes à votre rythme selon vos disponibilités. Vous avez la possibilité d’arrêter et de reprendre le déroulement des étapes quand vous le souhaitez pour remplir vos obligations de formation avocat sans contrainte.

Le site est accessible depuis le support de votre choix, vous pouvez vous former depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone.

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Ils parlent de nous
Au fil des années mon petit Cabinet a su bénéficier d’un service de qualité inégalée tant au niveau des apports jurisprudentiels des schémas d’apprentissage. Le service en ligne dirigé par Madame PROT est remarquable on se sent toujours à l’écoute et les problèmes sont solutionnés en temps réel. Aucune envie de changer de formateur en ligne LEXBASE est plus qu’une valeur sûre pour le travail de mon Cabinet.
Maître Sophie SIMONSEN
Avocate au barreau de Dax
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Maître Anne-Charlotte Moulins
Avocate au barreau de Bordeaux
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