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Le comité social et économique (CSE) : élection et rôle clé dans l'entreprise

Directeur
WEBLEX et Christophe RADÉ,
Professeur à la Faculté de Bordeaux et
Jean-Christophe COURREGES,
Avocat
Matière
Droit du travail
Formation
Pédagogique
Notions et questions abordées
  • La mise en place du comité social et économique (avec deux vade-mecum complets)
  • Le comité social et économique dans les entreprises entre 11 et 49 salariés
  • Le comité social et économique dans les entreprises d'au moins 50 salariés
  • Le rôle du CSE dans les entreprises comprenant au moins une installation nucléaire de base ou une installation classée Seveso

Cette formation intègre les dispositions dérogatoires liées à la crise sanitaire, notamment en ce qui concerne les modalités de consultation du CSE.

Mode de vérification de l'acquisition pratique des contenus
Le module est scindé en unité d’apprentissage ainsi qu’en séquences. Chaque étape de la formation fera l’objet d’une validation intermédiaire. L’apprenant pourra ainsi vérifier qu’il a correctement assimilé les connaissances.
Modalités d’accompagnement ou de tutorat à distance de l’apprenant
L’apprenant dispose d’une messagerie ainsi que d’un forum de discussion. Ces deux options lui permettront de communiquer avec notre direction scientifique et notre équipe de juristes. Ils répondront aux différentes interrogations documentaires ou d’application de régime, dans le respect du périmètre du droit.
Description des supports pédagogiques
Références législatives réglementées et jurisprudentielles nécessaires à l’appréhension du thème traité, accès aux articles de doctrines, quiz, e-book de la formation en format pdf.